Minimální mzda od 1.1.2016

Minimální mzda

Nevíte jaká bude minimální mzda od 1.1.2016? O kolik stoupne oproti roku 2015?
My Vám poradíme. Více již v našem článku.

Minimální mzda od 1.1.2016

Pro rok 2016 je stanovena minimální mzda na úrovni 9900 korun. V uplynulých letech tak došlo ke zvýšení z 8000 Kč na 8500, 9200 a nyní na 9900 korun.

Minimální mzda – dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti

Minimální mzda se vztahuje jak na zaměstance na hlavní a vedlejší pracovní poměr, tak i na ty, kteří pracují na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti. U nich se uplatňuje minimální hodinová sazba.

Základní sazba minimální mzdy, při 40 hodinovém pracovním týdnu je 9 900 Kč za měsíc nebo 59 kč na hodinu.

Komentář k minimální mzdě 2016

Současná vláda má v programovém navýšení postupné přibližování minimální mzdy ke 40% průměrné. Mělo by to prý přinést něco jako důstojný život zaměstnanců nezávislých na sociálních dávkách.. Dovolím si k tomu malý komentář. Je třeba si uvědomit, že se nezvedá pouze minimální mzda jako odměna za měsíční práci, ale také minimální hodinová mzda. V České republice naštěstí příliš lidí nepracuje za minimální mzdu, dle odhadů v roce 2014 pracovalo kolem 2% zaměstnanců za minimální mzdu. Samotné zvýšení má tedy pouze minoritní efekt, ale je to „nádherné“ gesto vlády, jak je na zaměstnance hodná.

Pokud budu podnikatel a budu zaměstnávat například starší paní, nebo nějakého brigádníka na úklid a najednou mi někdo nařídí, že mu musím přidat, pak mám dvě možnosti. Buď mu přidám, nebo ho propustím. To vše bez rozhodnutí samotného zaměstnance.. Je to správně? Neměl by si zaměstnanec rozhodovat sám za kolik bude pracovat.. Co když paní o tu práci stála i za dřívější minimální mzdu a nyní ji propustí?..
Minimální mzdu mají také v Portugalsku. Aktuálně tam je minimální mzda cca 16 000 Kč. Průměrná mzda je nižší než česká, přibližně 24 000 korun. Minimální mzdu bere v Portugalsku 50 % zaměstnanců. (trošku podivná čísla, že?) Nezaměstnanost tam činí kolem 16%. S několika Portugalci jsem si bavil, často měli problém sehnat práci, nebo je přijali, ale dělali na poloviční úvazek, protože zaměstnavatel nebyl schopen za ně platit minimální mzdu. Také to vedlo k tomu, že zaměstnanci jsou zaměstnáni bokem, dostávají nižší mzdu a ještě jsou na dávkách. To samé by nám jistě mohli vyprávět i v Řecku, kde minimální mzda je 18500 korun a nezaměstnanost 25%.. Proto doufám, že na takovouto úroveň se u nás minimální mzda nedostane. Doufám, že lidé mají rozum a měli by se sami rozhodovat, za kolik peněz budou pracovat..

Minimální mzda od 1.1.2016
2.33 (46.67%) 12 votes


1komentářů u “Minimální mzda od 1.1.2016”

  1. Jak to je s minimální mzdou a insolvencí.Ted dostávám 9200kč,zvýší se mi to na 9900kč?Děkuji.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *